Klanten portal

[salon/] 

[salon/]

Gedragsregels

Regels van respect

• We hebben respect voor elkaar, elkaars eigendommen en onze omgeving;
• Wij schelden elkaar niet uit;
• Pesten en bedreigen is ten strengste verboden;
• Fysiek geweld staan wij op geen enkele wijze toe tijdens en/of buiten je taak als hulpverlener en aspirant hulpverlener;
• Heb respect voor ieder zijn ‘kunnen;
• Help en steun elkaar tijdens trainingen en inzetten;
• We zijn allemaal verantwoordelijk voor een goede sfeer en gang van zaken tijdens de trainingen en evenementen;
• Er is geen plaats voor racisme en discriminatie en geweldsdelicten in welke vorm dan ook ;
• We dragen allemaal bij aan een open communicatie; we lossen problemen op door erover te praten zonder fysiek geweld te gebruiken.
• Als hulpverlener ben je niet op negatieve manier in aanraking bent geweest met justitie
• Het is verboden om als geregistreerde hulpverlener verdovende als stimulerende middelen te gebruiken;

Gedagsregels ‘begeleiders ’

Omgangsregels kunnen gezien worden als algemene uitgangspunten voor gedrag. Bij Eerst Helpen is de relatie tussen de trainer – instructeur – en de hulpverlener en jeugdhulpverlener erg belangrijk. Daarom heeft Eerst Helpen gedragsregels vastgesteld. Deze gedragsregels zijn gericht op trainers/ begeleiders / kaderleden. De gedragsregels geven aan waar de grenzen liggen in het contact tussen begeleider en de hulpverlener. Deze gedragsregels zijn opgesteld voor begeleiders en instructeurs aangezien uit cijfers blijkt dat plegers veelal begeleiders zijn en slachtoffers veelal jeugdigen.

Het bekendmaken van de ‘Gedragsregels begeleiders in de EHBO’ laat zien dat Eerst Helpen werk maakt van het tegengaan van seksuele intimidatie en dat kan preventief werken. Daarbij is het belangrijk dat iedereen die betrokken is bij Eerst Helpen op de hoogte is van deze gedragsregels. Het is dus goed om als bestuur dit te delen met je leden, bijvoorbeeld via de website of bijeenkomsten. De gedragsregels vormen – aangevuld met de omgangsregels – een richtlijn voor de omgang tussen hulpverleners en begeleiders. Deze gedragsregels zijn anders dan omgangsregels afdwingbaar. Als een of meerdere gedragsregels overtreden wordt dan kan een tuchtprocedure met tuchtrechtelijke sancties volgen vanuit Eerst Helpen in samenspraak met justitie.

Hieronder vind je een overzicht van de ‘Gedragsregels begeleiders bij Eerst Helpen’ zoals vastgesteld binnen de georganiseerde EHBO en Opleidingen:

• De begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de hulpverlener – kandidaat zich veilig kan voelen.
• De begeleider onthoudt zich ervan de hulpverlener – kandidaat te bejegenen op een wijze die de hulpverlener – kandidaat in zijn waardigheid aantast én verder in het privéleven van de hulpverlener – kandidaat door te dringen dan nodig is in het kader van de eerste hulp vaardigheden beoefening.
• De begeleider / instructeur onthoudt zich van elke vorm van (machts-)misbruik of seksuele intimidatie tegenover de jeugdhulpverlener.
• Seksuele handelingen en seksuele relaties tussen de begeleider en de jeugdige hulpverlener tot achttien jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.
• De begeleider mag de hulpverlener – kandidaat niet op een zodanige wijze aanraken dat de kandidaat hulpverlener en/of volwaardige hulpverlener en/of de begeleider deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans het geval zal zijn bij het doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en borsten.
• De begeleider onthoudt zich van (verbale) seksueel getinte intimiteiten via welk communicatiemiddel dan ook.
• De begeleider zal tijdens training(stages) en teamuitjes gereserveerd en met respect omgaan met de elkaar en met de ruimte waarin een ieder zich bevindt.
• De begeleider heeft de plicht – voor zover in zijn vermogen ligt – de hulpverlener – kandidaat te beschermen tegen schade en (machts-)misbruik als gevolg van Seksuele Intimidatie. Daar waar bekend of geregeld is wie de belangen van de (jeugdige) hulpverlener – kandidaat behartigt, is de begeleider verplicht met deze personen of instanties samen te werken, opdat zij hun werk goed kunnen uitoefenen.
• De begeleider zal de hulpverlener – kandidaat geen (im-)materiële vergoedingen geven met de kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen. Ook de begeleider aanvaardt geen financiële beloning of geschenken van de kandidaat- hulpverlener die in onevenredige verhouding tot de gebruikelijke dan wel afgesproken honorering staan.
• De begeleider zal er actief op toezien dat deze regels worden nageleefd door iedereen die bij de opleiding als evenementeninzet is betrokken. Indien de begeleider gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze gedragsregels zal hij de daartoe noodzakelijke actie(s) ondernemen.

In die gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de begeleider in de geest hiervan te handelen. 

Gedragsregels ‘ouders ’

Natuurlijk wil je dat je kind met plezier naar EHBO Opleidingen en Evenementen kan gaan . Daar zorgt niet alleen de trainer of de coach voor, maar jij als ouder ook.

Kinderen willen maar één ding: leren en ontwikkelen met plezier en met vrienden.

Hieronder gedragsregels voor ‘ouders ’

• Onthoud dat je kind voor zijn/haar eigen plezier leert, niet voor jouw plezier;
• Respecteer de rechten, waardigheid en waarde van elk individu, onafhankelijk van zijn/haar geslacht, culturele achtergrond, religie of vaardigheid;
• Dwing nooit je kind om tegen zijn/haar zin, deel te nemen aan het spel;
• Stimuleer je kind om volgens de regels en sportief te ontwikkelen;
• Respecteer de beslissingen van coaches, begeleiders en opleiders. Leer je kind dat ook te doen;
• Leg de nadruk op het plezier en de inzet van je kind tijdens het zijn of haar ontwikkeling , niet op winst of verlies;
• Kinderen leren het beste van positieve voorbeelden. Waardeer de goede prestaties van álle deelnemers;
• Je bent medeverantwoordelijk voor een positieve en veilige omgeving van uw kind. Verbaal en fysiek geweld of denigrerende opmerkingen horen nergens, dus ook niet bij Eerst Helpen.
• Toon waardering voor alle vrijwillige coaches, instructeurs en begeleiders. Zonder hen, kan je kind niet leren en door ontwikkelen.

BHV cursus Kind en Omgeving

BHV basis cursus Module Kind en Omgeving, combinatie Kinder EHBO en Brand, ontruimen en communicatie met e-learning

Instroomeisen:
Leeftijd minimaal 16 jaar, kennis van de taal waarin de cursus wordt gegeven ( standaard Nederlands, andere talen op aanvraag)

Inhoud van de cursus:
De basistraining BHV Kind en Omgeving leert u de volgende vaardigheden toe te passen in de praktijk, specifiek afgestemd op de risico’s en letsels in een kinderrijke omgeving.

Examen:
Het theoretisch examen vindt plaats aan het eind van de e-learning, de instructeur beoordeelt de praktische competenties.

Bij voldoende resultaat wordt het diploma “Bedrijfshulpverlener” behaald en afgegeven door het NIKTA . Een BHV-certificaat behoudt zijn geldigheid indien de BHV-er  aan een BHV Herhalingscursus deelneemt na 1 jaar.

Duur:
E-learning; gemiddeld 2-3 uur
Praktijkdag: 7,5 uur

Certificering:
NIKTA of Cibot (IKK proof)

Kosten:
Basis of herhaling E-learning incl. Certificaat; 39,50 euro
Deelname praktijkdag: 175 euro
Optioneel lunch: gratis

Incompany kosten op aanvraag.

Alle bedragen exclusief btw.

EHBO BIJ DORPSFEESTEN