EHBO en Wet IKK: wat kinderopvangorganisaties moeten weten

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) stelt duidelijke eisen aan de veiligheid en gezondheid in de kinderopvang.
Een belangrijk onderdeel is dat er altijd iemand aanwezig moet zijn met een geldig kinder-EHBO-certificaat.

Verplichting volgens de Wet IKK

• Tijdens alle opvanguren is een medewerker met kinder-EHBO verplicht.
• Dit geldt voor dagopvang, peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang (BSO).
• Het certificaat moet gericht zijn op baby’s en kinderen.

Erkende certificaten kinder-EHBO

Niet ieder EHBO- of BHV-diploma is voldoende. Alleen certificaten uit het officiële Register EHBO-certificaten kinderopvang zijn geldig, zoals:

• Kinder-EHBO (Rode Kruis) – 2 jaar geldig
• EHBO aan kinderen (Oranje Kruis) – 2 jaar geldig
• Spoedeisende hulp bij kinderen (NIBHV) – 2 jaar geldig
• Nikta Acute Zorg bij kinderen – 1 jaar geldig

Organisatorische verplichtingen

• Altijd dekking regelen, ook bij ziekte of vakantie.
• Roosters en beleid moeten laten zien dat dit is geborgd.
• Inspectie door de GGD controleert of u voldoet.

Scholing & herhaling

• Certificaten verlopen na 1 of 2 jaar, afhankelijk van de aanbieder.
• Herhalingscursussen zijn verplicht om geldig te blijven.
• Reanimatie en verstikking bij kinderen horen standaard bij de training.

Tips voor kinderopvangorganisaties

• ✔️ Houd verloopdata bij in een overzicht.
• ✔️ Zorg dat meerdere medewerkers gecertificeerd zijn.
• ✔️ Neem kinder-EHBO op in het veiligheids- en gezondheidsbeleid.
• ✔️ Combineer kinder-EHBO met uw BHV-plan.

Kinder-EHBO cursus op locatie

Wilt u direct voldoen aan de Wet IKK? Eerst Helpen verzorgt
erkende kinder-EHBO cursussen op locatie door heel Nederland.